こっちのチ〇ポの方がキモチヨカッタだけなの by NYPAON (ニパオン)
▼
新作 こっちのチ〇ポの方がキモチヨカッタだけなの
計画的に生活するキャリアウーマンの妻と昇進を控えた夫の間にわりこむ上司の話。
上司が夫を厄介な問題から助ける代わりに、妻のからだを要求、とりあえず胸でと
ズボンからアレを出してぱいずりを迫ってきて、事務的に妻は処理しようとするが・・・。
fanza

2023-10-25. 770yen. 48page by NYPAON on fanza同人
内容は、痴女っぽいところのある人妻やママ、年上のお姉さんたちが、年下の男のこを誘惑して逆に寝取られてあげるような感じです。
NYPAONさんは、
人妻や年上のお姉さんのロケットおっぱいを描き、おっぱいはどれだけ盛っても良い派だそうです。
オリジナル作品を出す前は、みとすぱ-Jinさんの、橘さん家ノ男性事情の2次作品を制作していたようで、
オリジナル作品は、CG作品を中心に続けられてましたが、最近は、漫画の作品のほうが続いているみたいです。
会社のリラクゼーションルームでドスケベサービスしてくれる爆乳上司
合格祝いの筆おろし交尾でキ〇タマ空っぽにしてくれる爆乳義姉
パイズリは浮気じゃないって、巨乳の奥さんが言うもんだから
憧れの巨乳叔母を何度もイかせた夏
聖夜はお隣の奥さんと
DLsite
息子とセックスするので母親はお休みします

レスになって欲求不満が限界の爆乳ママ、自分を性的な目で見ている"息子を誘惑して、えっちする話。
実はめちゃくちゃエロいバツイチ巨乳上司さん

Jカップの元人妻上司を、自宅に連れ帰り爆乳にブッカケてしまった話。
エロ乳女将が濃厚なおもてなしをしてくれる温泉旅館があるって本当ですか

温泉旅館の爆乳女将に、濃厚なサービスをしてもらった話。
新作順
> Twitter
> pixiv
>>2023年2月25日 こっちのチ〇ポの方がキモチヨカッタだけなのを紹介しました。
特に危機的な状況でもないのに、強要されたら受け入れるところは、深くかがえず、上司の巨〇をだんなの〇チンと比べ欲求不満の妻が家に上司を呼ぶ。エロシーンを長めに描いてます。
>>2022年10月30日 息子とセ〇クスするので母親はお休みしますを紹介しました。
叔母x甥の漫画などはありましたが、基本は母〇相姦ものを避けているように思ってました。
今回は、母〇相姦ものです。
おっぱいが重すぎて感じの心配するぐらいの爆乳ママが、夫とのセ★クスレスの不満を溺愛する"息子で解消して、ゴムなしでハメさせる内容です。
更新回数×2 2022-10-30 2022-05-03
計画的に生活するキャリアウーマンの妻と昇進を控えた夫の間にわりこむ上司の話。
上司が夫を厄介な問題から助ける代わりに、妻のからだを要求、とりあえず胸でと
ズボンからアレを出してぱいずりを迫ってきて、事務的に妻は処理しようとするが・・・。
fanza


NYPAONさんの描く女性は、清楚な見た目に似合わない爆乳ボディの、ビッチな女性です。内容は、痴女っぽいところのある人妻やママ、年上のお姉さんたちが、年下の男のこを誘惑して逆に寝取られてあげるような感じです。
NYPAONさんは、
人妻や年上のお姉さんのロケットおっぱいを描き、おっぱいはどれだけ盛っても良い派だそうです。
オリジナル作品を出す前は、みとすぱ-Jinさんの、橘さん家ノ男性事情の2次作品を制作していたようで、
オリジナル作品は、CG作品を中心に続けられてましたが、最近は、漫画の作品のほうが続いているみたいです。
会社のリラクゼーションルームでドスケベサービスしてくれる爆乳上司
合格祝いの筆おろし交尾でキ〇タマ空っぽにしてくれる爆乳義姉
パイズリは浮気じゃないって、巨乳の奥さんが言うもんだから
憧れの巨乳叔母を何度もイかせた夏
聖夜はお隣の奥さんと
DLsite
息子とセックスするので母親はお休みします


実はめちゃくちゃエロいバツイチ巨乳上司さん


エロ乳女将が濃厚なおもてなしをしてくれる温泉旅館があるって本当ですか


新作順
> pixiv
>>2023年2月25日 こっちのチ〇ポの方がキモチヨカッタだけなのを紹介しました。
特に危機的な状況でもないのに、強要されたら受け入れるところは、深くかがえず、上司の巨〇をだんなの〇チンと比べ欲求不満の妻が家に上司を呼ぶ。エロシーンを長めに描いてます。
>>2022年10月30日 息子とセ〇クスするので母親はお休みしますを紹介しました。
叔母x甥の漫画などはありましたが、基本は母〇相姦ものを避けているように思ってました。
今回は、母〇相姦ものです。
おっぱいが重すぎて感じの心配するぐらいの爆乳ママが、夫とのセ★クスレスの不満を溺愛する"息子で解消して、ゴムなしでハメさせる内容です。
更新回数×2 2022-10-30 2022-05-03
Last Modified :